建湖联社强化“三种意识”防范各类风险

　　今年以来，建湖联社针对新形势下农村信用社员工思想实际，开展针对性教育活动，增强员工道德意识、自律意识和技防意识，深入推进案件专项治理工作，切实防范和化解可能出现的道德风险和操作风险。一是强化员工道德意识。加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强道德意识。明确每周星期一晚为全县信用社政治学习日，组织全员认真学习时事政治、金融理论、法律法规，开展铁算盘、铁账本、铁规章为主要内容的“三铁”教育，加强规章制度学习，引导员工学规知规；专门开展“加强职业道德、防范经营风险”主题教育活动，在全县开展防范道德风险大讨论，切实防范道德风险。二是强化员工自律意识。开展案件警示教育，使全体干部员工认识到风险对信用社和个人的危害，不断增强免疫力，强化依法合规经营和防范风险理念，增强自律意识。通过请进来、走出去等方式，先后邀请公检法等相关专业人员来社开展案件警示教育讲座5场次，组织全县信用社党员干部外出参观党风廉政教育等方面的展览4场次，取得了较好的效果。三是强化员工技防意识。开展以学业务、比能力为主要内容的业务技能培训，不断提升全员业务技能水平，增强技防意识。与北京银信来公司合作，开通现代远程教育；加大投入，开通视频会议系统；明确每周星期四晚为全县信用社业务技能学习日，各基层单位每半个月进行一次业务技能考试，全县信用社每年举办一次业务技术比赛，开展一次业务理论、技能考试，考试结果与岗位竞聘、薪酬分配挂钩，调动了全员学习业务技能的积极性，提升了员工业务理论水平和技能防案能力。